mars solutions Karriereseite

mars solutions GmbH

Wir verstehen uns als Dienstleistungsunternehmen und bieten ein vielfältiges Portfolio, das folgende IT-Leistungen abdeckt:
Beratung und Consulting, Patchmanagement, Pentests sowie Sicherheitslösungen, Hosting/Housing und Clouddienste aus eigenen Rechenzentren, Outsourcing, elektronische Signaturen sowie 24x7 Service für alle Kunden, Rollout und kalkulierbare IT.

Mit Dir in unserem Team möchten wir weiter wachsen!

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Unsere Arbeitskultur, unsere Werte!

Team-Zusammenhalt

Teamevents, das gemeinsame Feierabendbier, Späße im Büro. Wir nehmen uns - im Gegensatz zu unserer Arbeit - nicht immer zu ernst, dafür verstehen wir uns super :-).

Weiterentwicklung

Wissensaustausch im Team, externe Weiterbildungen und ständige on-the-Job-Entwicklung durch die Übernahme eigener Projekte.

Mitbestimmung

Verbesserungsvorschläge und neue Ideen sind bei uns immer willkommen.
Stimmungsbilder zu bestimmten Themen werden mit Mitarbeiterumfragen eingeholt und bei Bedarf mit dem Team erarbeitet und verbessert.

Work Life Balance

Ob Homeoffice, Workation, verkürzte Arbeitswoche oder Teilzeit.
Wir finden eine Lösung!

Umgang und Dresscode

"Du"-Kultur und legere Kleidung im Büro. Auch bei Kundenterminen sind wir nicht streng, aber leger-passend gekleidet.

Übrigens: unsere Mitarbeiter bekommen Shirts und Fleecejacken, die getragen werden dürfen
(gerne gesehen, aber kein Muss).

Verpflegung

Bürokollegen kommen in den Genuss von verschiedensten Getränken, Obst und Süßigkeiten.

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BENEFITS

Team-Events

Mindestens 2x im Jahr,
die Kollegen dürfen mit initiieren

3 Tage CCC

Chaos Communication Congress mit
Übernachtung und Verpflegung

Weiterbildung / Studium

Fördern wir gerne

Firmenwagen/Umweltbonus

Option auf Firmenwagen (auch Elektro oder Hybrid) oder 500 EUR brutto/Monat als Umweltbonus nach der Probezeit

Firmen-Rad

In Kooperation mit Bikeleasing können bis zu 2 Fahrräder, E-Bikes, Pedelecs (max. 25 km/h) geleast werden

30 Tage Urlaub

Wir bieten 30 branchenübliche Urlaubstage inkl. Erholungsbeihilfe

Fitness

Mit WELLPASS kannst Du vergünstigt sportlichen Aktivitäten nachgehen und wir unterstützen lokale Firmenläufe 

Gesundheit

Brillen, Zahnbehandlungen, Vorsorgeuntersuchungen uvm. stehen über ein Gesundheitsbudget der Krankenzusatzversicherung zur Verfügung

Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen sind bei uns selbstverständlich

Work-Life-Balance

Ob Homeoffice, Teilzeit oder verkürzte Arbeitswochen. Es ist nach Absprache alles möglich.

Vergünstigungen

Sonderkonditionen bei einigen namhaften Herstellern und Marken

FRISCH AUF! VIP-Karten

Handballbegeisterte Mitarbeiter können von 2 VIP-Dauerkarten für die Heimspiele sowie gratis Essen und Trinken im VIP-Bereich profitieren

mars Kantine

Mittagessen von „Hofmanns Menü“ mit 50% Subventionierung von mars

...und sonst?

Erwartet Dich das geilste Team!

Wir freuen uns auf Dich!

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Mit Herz und Verstand bei der Sache. Persönliche Projekte, Homeoffice-Möglichkeit, kleine Aufmerksamkeiten, familienfreundlich… Nicht nur die Arbeit, auch der Mensch steht im Fokus! 

Juliane Vaal

Verwaltung

Mit Ehrgeiz und Ambition kann man viel erreichen. Persönliche Weiterentwicklung und Weiterbildung wird von mars geschätzt und gefördert.
Außerdem bietet mars ein faires und dynamisches Provisionsmodell, wodurch man Gehalt und Work-Life Balance persönlich in der Hand hat.

Lukas

Chief Operating Officer

Hier erhielt ich eine riesen Chance!
Durch meine Bewerbung wurden Potentiale in mir erkannt, die ich selber noch gar nicht kannte. mars hat mir dabei geholfen, mich bei der beruflichen Orientierung in die richtigen Bahnen zu lenken.
Heute bin ich froh, dass ich den Beruf des Fachinformatikers erlernen durfte und auch privat jederzeit auf mars zählen konnte.

Ralphy

(vom Praktikant zur) Technik

Jeder Mitarbeiter ist sozial, nett und ich habe mich schnell aufgenommen gefühlt. Bei mars ist es nicht wichtig, welche Kenntnisse man mit in die Ausbildung bringt, sondern wie viel Motivation, Interesse und Engagement in einer Person steckt. Ich durfte schon früh an eigenen Projekten arbeiten und eigeninitiativ Problemlösungen ausarbeiten. Schnell gesagt, finde ich es klasse bei mars zu arbeiten und freue mich auch nach der Ausbildung auf das Weiterbildungsangebot.

Aaron

Fachinformatiker Systemintegration

BEWERBUNGSPROZESS

Keine passenden Angebote gefunden

Machen Sie den ersten Schritt – wenn wir eine passende Stelle haben, nehmen wir Kontakt mit Ihnen auf.

Ralf Schwarzmaier

Geschäftsführer

Sebastian Krajenski

Geschäftsführer

Lukas Lindner

Chief Operating Officer

Jessica Breu

Verwaltung und HR


Juliane Vaal

Verwaltung und HR

Patrick Schmid

Leiter Ausbildung

Emre Bilge

Teamleiter Helpdesk

Cornelia Hegenloh

Ausbilderin / Teamleiterin Marketing

Kevin Finteis

Ausbilder / Teamleiter Interne IT